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Un team building, c'est QUOI ?

Un Team building est un mot d’origine anglaise. Il signifie « construction d’équipe ». Le concept de team building est apparu au début des années 1980, à une équipe où l’entreprise commence a ses soucier du bien être de ses collaborateurs et de la qualité de la relation-client. L’objectif principal du team building est donc de créer/resserrer les liens entre les collaborateurs d’une entreprise, mais aussi entre l’entreprise et ses clients ou prospects.

Sportif, artistique, culturel.. le team building permet aux participants de développer leur esprit d’équipe, tisser de nouveaux liens, améliorer leur sentiment de bien être au sein de leur organisation.

Améliorer la cohésion d’équipe, le sentiment d’appartenance à l’entreprise, la gestion du stress, le besoin de renforcer les liens au sein d’une département ou d’une entreprise dans son ensemble ou tout simplement faire plaisir à ses collaborateurs après une longue période de travail sont autant de raison de mettre en place un team building !

 

Un team building, pour quels objectifs ? 

Il existe un grand nombre de team building. Chaque activité répond à plusieurs objectifs en termes de management. Elles ont cependant en commun de favoriser le partage d'expériences et de renforcer les liens entre les individus. Il s'agit avant tout de motiver les équipes pour continuer à produire de l'excellence au travail.

Team Building Sportif

MULTI-ACTIVITES

Chasse au trésor

TEAM LEARNING

Cours de cuisine

 

Un team building, mais comment choisir ?

 

Chez Marevcom, nous vous proposons un team building adapté en fonction de la taille de votre groupe, du profil des participants et de votre budget.

 


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